一、概述

公司从成立之初，就坚持高标准建设理念，向社会承诺生产绿色节能环保产品，定期向社会公布生产责任报告书，得到用户的肯定和好评。

企业作出了利益相关方承诺，就项目环境影响，广泛征求了公众、单位等利益相关方的意见，以顾客为中心，制定了质量、环境、职业健康安全、能源方针，遵守国家、地方、行业的法律法规和标准规范，通过科学管理，消除或降低风险，防止人身伤害和健康损害，安全生产，控制污染节约能源，生产出满足顾客要求的产品，并在实施过程中不断持续改进，承诺遵守节能环保政策法规，加强污染治理，开展清洁生产，发展循环经济，坚持工业绿色发展，加大绿色发展宣传力度，自觉接受社会监督。

二、积极创新

福建永林蓝豹家居有限公司紧紧围绕集团工作总体部署，以“全面创新年”为纽带，大力推进管理创新、科技创新、文化创新，通过创新驱动，不断提升公司核心竞争力，保持了公司稳定发展的良好态势。公司目前拥有专利31项，其中发明专利9项。公司参与了多项国家标准、地方标准的制定，其中作为主起草单位制定了《轻型强化木质装饰板技术条件》福建省地方标准并获得福建省标准贡献奖三等奖。公司参加并获得了第六届中国创新创业大赛（福建·三明赛区）暨第二届三明市创新创业大赛优秀奖，同时入围了第六届中国创新创业大赛（福建赛区）暨第五届福建创新创业大赛复赛。公司积极参与标准修订，参与制定了GB/T 20238-2018《木质地板铺装、验收和使用规范》、GB/T 41547-2022 《地采暖用木质地板》国家标准。2023年公司获得福建省科技型中小企业称号。2023年公司获得了福建省级绿色工厂称号。

三、道德风尚

2023年福建永林蓝豹家居有限公司充分发挥道德讲堂平台作用，新建了永林蓝豹大讲堂，将道德文化宣传阵地搬到车间内，近距离做好员工的思想道德建设。永林蓝豹大讲堂在下半年建成后已先后开讲了“弘扬核心价值观,传播社会正能量"主题道德讲堂、廉政教育专题党课等活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教育身边人”的教育形式,组织员工们聆听爱岗敬业和见义勇为的社会道德榜样故事，感悟社会正能量，品悟道德魅力。使员工们接受道德洗礼，激发对道德的共鸣，更好的树立积极健康的人生观和价值观，自觉成为崇高道德的传播者、推动者和践行者。

四、人文关怀

公司一直注重对职工的人文关怀，努力激发职工的工作积极性和主动性,以良好的精神面貌投入到公司各项工作中去。年初公司召开了中高层管理人员和外勤人员家属座谈会，在职工家属和企业之间搭建起一座和谐稳定的互动平台。在职工劳动保护工作中，公司按时发放职业卫生和安全生产劳动保护用品，在夏季高温来临前，公司提前发放防暑降温药品，做好预防工作。公司领导班子第一时间关注一线职工，走进公司生产一线部门和下属子公司进行夏季高温慰问，看望奋战在高温一线的广大职工。在“三八”国际妇女节、“八一”建军节、“九九”重阳节时公司工会都会组织女职工座谈会、转复退军人、退休老干部开展座谈会，以及职工座谈会，通过多种形式的座谈会听取职工的意见建议，畅谈公司发展和未来，提高了职工的归属感，进一步夯实了公司和谐发展的人文基础。此外，在职工服务中公司还努力做好食堂就餐服务、组织全体职工开展健康体检、职工生日祝福等工作，进一步完善人文关怀机制。

五、文化建设

公司党总支坚持将企业文化建设作为企业改革发展的重要战略举措，积极拓展企业文化建设新载体，努力营造员工的归属感和自豪感,打造公司特有的企业文化氛围。2023年公司成立了包括羽毛球、乒乓球、气排球等项目的多个文体兴趣小组，公开民主的开展员工想要的群众性文体活动，员工参与到活动的全过程，充分调动员工的积极性。期间组织瑜伽、羽毛球、乒乓球以及网球培训，培养员工兴趣爱好。开展迎新春拔河赛、3对3篮球联赛、羽·乒联赛、围棋象棋比赛以及职工运动会等体育赛事，满足员工精神文化需求。2023年公司在企业网站的基础上积极推广新媒体宣传，新开设了“永林蓝豹”企业微信订阅号，进行企情信息的及时发布和传播，为员工提供展示自我的平台，提升职工对企业的认知度和认同感，激发企业的凝聚力。

六、社会责任

公司作为文明单位，一直以来秉承企业做的越大，所承担的社会责任越大的理念，充分发挥志愿者服务队作用，积极参与到社会公益事业中，全年累计投入公益事业 3 万余元。2023年公司与永安市福利院结成帮扶合作，组织志愿者多次前往福利院慰问孤残儿童，将公司的关爱和温暖带给福利院儿童们。

七、绿色发展

公司高度贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设的决策部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚定实行国网公司、地方政府关于节能减排、清洁生产、环境保护等系列政策的要求，持续关注公司全流程的绿色低碳转型发展。在公司范围内持续开展了一系列的节能改造、环保改造、碳减量化使用的改造工作，并取得了显著的效果。目前，公司通过持续进行绿色改善，已经建立并实施了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系，下年度公司将开展 ISO14064 温室气体管理体系、能源管理体系、产品生态设计原则、绿色供应链等绿色低碳管理制度的建设工作，形成全面、系统、完善的绿色发展管理体系。

八、文明创建

在永安市文明城市创建过程中积极履行社会责任，努力为建设文明和谐的现代化永安贡献一份力量。在文明城市创建迎评期间公司组织志愿者顶着低温严寒，协助交警维护交通秩序。现场纠正市民乱穿马路、乱闯红灯等交通陋习，引导市民自觉遵守交通法规，践行文明交通，争做文明出行的好市民。此外还组织党团员青年职工开展了“迎五四·健康行”骑行活动，在市区街头巷尾用实际行动向市民们倡导低碳健康的生活理念。

九、展望未来

新的一年，福建永林蓝豹家居有限公司向利益相关方做出承诺。为了促进企业和环境的可持续发展，牢固树立“资源节约、环境友好”的绿色发展理念，坚持节约发展、安全发展、清洁发展、可持续发展，主动承担环境保护的社会责任，严格遵守环保法律法规，全面落实各项环保措施，切实履行环保自律责任。

一、争当遵守环境保护政策法规和标准的绿色企业，层层落实环保责任，不做违法、失信企业；

二、自觉遵守新、改、扩建设项目“环评”和“三同时”等制度，不擅自增设工序和扩大生产规模；

三、加强污染治理设施的运行管理，建好、用好污染防治设施，确保废气、噪声和粉尘达标排放，不直排或偷排污染物；

四、执行污染减排政策，积极采取有效措施，削减污染负荷，并制定科学可行的突发环境事件应急预案，并组织应急演练，加强环境应急工作，确保环境安全；

五、走清洁生产、循环经济、绿色发展之路，主动陶汰高能耗、高污染、低产能的生产设备和工艺，并对企业供应链相关方施加影响;

六、开展环保宣传教育培训活动，提高员工环保意识，积极支持环保公益事业，参加还青山绿水等公益活动。建立企业发展与社会发展共存、共荣的和谐关系；

七、自觉接受社会监督。强化诚信意识，恪守环保信用，自觉维护好群众的环境权益，自觉接受社会公众和新闻媒体的监督。

这是我们向社会作出的庄严承诺，敬请社会各界予以监督。